招聘信息
信息访谈是非常有价值的研究工具和社交技巧. 信息面试不是一个申请工作的机会, 但这是一个留下深刻第一印象的机会，这可能会带来未来的联系和机会.
这是一个让求职者更了解公司的机会, 在特定组织中的职能和职业道路. 这也是候选人在组织或行业内建立支持者的机会. 为了最大限度地利用信息面试，提前准备是很有帮助的. 下面的步骤将帮助应聘者建立和进行信息面试. 此外，下面是在信息面试中可以问的问题的示例列表.
步骤1:安排会议
信息面试可以当面进行，也可以通过电话进行. 在安排会议时，电子邮件和电话都是合适的. 最初的宣传应该简洁而专业, 简单介绍一下你自己，以及你为什么要联系我.
下面是一个适当的扩展示例:
亲爱的夫人. 皮特曼,
我是十大网投平台大全的二年级学生，有兴趣过渡到水下篮子管理的主要CPG角色. 我在领英上找到了你的资料, 请注意，您在水下篮子领域取得了巨大成功. 我很感激能有机会和您谈谈您在十大网投平台大全的经历以及您mba毕业后的职业道路. 在接下来的一两周你有15 - 20分钟的演讲时间吗? 如果是这样，请让我知道什么最适合你的日程安排. 我期待与您的联系.
最好的,女士. 格雷厄姆
当对方不回邮件时，这并不意味着这个联系人对帮助你不感兴趣. 通常情况下，假设这个人很忙，你不是他们的首要任务是安全的. 你应该假设这个联系人对你感兴趣，直到他们告诉你他们不感兴趣. 不要把跟进的责任留给你想联系的人——这个责任只属于你. 既然是你在寻求信息和帮助, 这取决于你如何让这种联系发生. 在你的邮件中, 提供你的联系方式，以防他们联系你, 但是也要让他们知道你下次什么时候再联系他们.
步骤2:召开会议
首先介绍一下你自己，谈谈你的背景。重要的是要记住，在大多数情况下，你将主持这次会议, 所以从解释你是谁开始吧, 是谁推荐你的(或者你是如何获得他们的联系方式的), 以及你为什么要求见面. 这是你展示自己故事的机会.
你的目标是更多地了解这个行业, 该公司, 以及组织内的职业道路. 问题要专业, 但这是一个询问日常责任的好场合, 工作与生活的平衡, 以及行业中可能存在的新趋势.
向他们展示你的简历是可以的。适当的解释是你已经整理了一份简历，并希望他/她能以专家的身份给予你反馈. 你不必对每一条反馈都采取行动，因为你会收到很多反馈. 让你的联系人把你的简历递过去是不合适的. 记住，你是在询问信息，而不是工作. 如果他们提出推荐你或让你把简历寄给他们，你可以在那个时候照办.
步骤3:结束会议
在会议结束时, 在你进一步探索该领域时，询问他/她对下一步的建议，并联系他/她建议你与之交谈的人. 一定要感谢对方抽出时间. 例如，“谢谢你今天抽出时间. 我很想和你保持联系，保持联系的最好方法是什么?我找工作的最新进展是什么?”
第四步:会后跟进
每次会议结束后24小时内发一封感谢信是非常必要的, 喝咖啡聊天, 电话, 等. 便条要有个性和专业性，包括你们讨论的任何细节.
下面是一封感谢信的例子:
亲爱的女士. 皮特曼,
感谢你今天早上抽出时间和我谈谈你在十大网投平台大全做水下篮子编织工的经历. 在我们讨论了贵公司团队克服原材料成本上升挑战的高度创新方法后，我对贵公司的兴趣增加了. 我有信心，我的经验，作为一个篮子编织在培训, 以及我通过更好的库存管理提高利润的成功, 为我在这个领域的暑期实习做好了准备吗. 我采纳了你的建议，在网上申请，并联系了你的部门领导，Ms. 哈特. 我将在接下来的两周内继续与您联系，向您更新流程，并让您知道我与她的谈话进展如何. 我期待着申请过程中的下一步，并希望在不久的将来能听到您的消息.
真诚,女士. 格雷厄姆